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Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME-COVID-19)

Le PACME vise à fournir un soutien direct aux entreprises qui connaissent une réduction de leurs activités, en raison des effets de la pandémie de la COVID-19. Grâce à ce programme, les frais de formation peuvent être remboursés à 100 % et le salaire des employés peut être subventionnés jusqu’à 25 $/heure pour les formations effectuées d’ici le 30 septembre 2020.

Voici quatre étapes faciles pour financer vos projets intégralement grâce au PACME :

  1. Vérifier les critères d’admissibilité;
  2. Contacter nos conseillères chez inc. Formation conseil aux entreprises pour définir spécifiquement vos besoins;
  3. Recevoir de la part de inc. Formation conseil aux entreprises une offre de services personnalisée et adaptée à votre réalité;
  4. Faire le suivi avec votre conseiller ou conseillère de Services Québec pour la validation du projet et obtenir jusqu’à 100 000 $ en subvention!

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Nos formations offertes en ligne

 

 

Bureautique

  • Utilisation de Teams et travail collaboratif
  • Office 365 | Utilisation de OneDrive et partage de documents
  • Suite Office 2016 | Excel, Word, Outlook
  • Zoom | Les principales fonctions

Réseaux sociaux et vente en ligne

  • Gestion de crise sur les réseaux sociaux
  • Concevoir une infolettre performante et convertir
  • Commerce en ligne
  • Gestion de médias sociaux
  • Optimiser l’expérience client grâce au digital
  • Rédiger pour le Web
  • Google Adwords : maitriser ses campagnes Web
  • Attirer, conquérir et fidéliser sur le Web

Amélioration continue et assurance qualité

  • Réorganisation du travail (mesures sanitaires) suite au COVID-19
  • Ceinture verte Lean Six sigma
  • Auditeur ISO 9001:2015
  • Coaching  ISO 9001 et 45001
  • Programme de Management et Performance Organisationnelle (MPO)
  • Formation 5S
  • Formation et coaching sur les bonnes pratiques de supervision
  • Formation sur les bonnes pratiques en gestion de la maintenance.
  • Kaizen
  • Aménagement d’usine

Comptabilité et gestion

  • SAGE50
  • ACOMBA
  • Calcul du coût de revient
  • Revue des budgets
  • Revue du plan stratégique
  • Revue des rôles et responsabilités
  • Coaching du comité de gestion/conseil d’administration
  • Performance organisationnelle
  • Diagnostic des fonctions
  • Analyse des goulots et de la production manufacturière

Superviseur, ressources humaines et compétences en gestion

  • Organisation du travail / Télétravail
  • Faire des SYNERGIE d’équipe AEC disc
  • Courage managérial
  • Gestion du stress et des priorités au travail
  • Profils de personnalité NOVA et coaching de gestion
  • Gestion du temps
  • Gestion du changement
  • Gestion des conflits
  • Leadership et mobilisation d’équipe
  • Communiquer efficacement en équipe
  • Rôle du superviseur
  • Le pouvoir de l’influence
  • Passer de collègue à superviseur
  • La santé mentale au travail – éviter les pièges de la surcharge de travail
  • Intelligence émotionnelle
  • Gestion des ressources humaines pour PME
  • Développement des outils RH par le coaching du responsable RH
  • Gestion de la diversité culturelle

Langues

  • Francisation en milieu de travail
  • Anglais de conversation
  • Espagnol au travail
  • Améliorer votre français écrit
  • Service de traduction

Approvisionnement et logistique

  • Négociation
  • Principes d’achat
  • Procédures douanières
  • Intégrer le numérique aux processus de logistique
  • Coaching des équipes en place

Gestion de projet

  • Gestion de projet en situation de crise
  • Analyse et Maîtrise du risque
  • Gestion de projet en transformation numérique
  • Gestion de projet en contexte de développement de produits ou de services
  • Apprendre la gestion de projets étape par étape

Éducation à l’enfance

  • Coaching de gestion pour direction
  • La sexualité chez l’enfant
  • Comment intervenir avec les comportements difficiles
  • Comment faire un plan d’intervention
  • J’ai un TDAH
  • Les jeux de bagarre et de super héros
  • La gouvernance pour les CA de CPE

Mettez-nous à l’épreuve

Avec plus de 70 formations disponibles et offertes en ligne, notre équipe de formateurs et formatrices chevronnés peut répondre à vos besoins de formation, coaching et développement stratégique dans une grande variété de domaines.

Vous ne trouvez pas la formation qu’il vous faut? Nous pouvons toujours adapter nos projets à vos besoins avec nos services-conseils sur mesure!

Nos conseillères Katia Mayrand et Mireille Doucet sont disponibles pour vous accompagner durant l’ensemble du processus – mettez-nous à l’épreuve!

Katia Mayrand
katia.mayrand@cegepdrummond.ca

Mireille Doucet
mireille.doucet@cegepdrummond.ca