Personnel soutien

3 février 2026

Manoeuvre

Lieu de travail

960, rue St-Georges, Drummondville

Salaire

23,78 $ de l'heure

Entrée en fonction

Dès que possible

Partager

Tout se peut!

Nos avantages

01

Horaire de travail flexible

Axé sur le conciliation travail-vie personnelle

02

Perfectionnement

Soutien financier pour de la formation continue et du perfectionnement

03

Certifié « Bien au travail »

Activités et accès à la salle d’entrainement physique gratuitement

04

Rémunération fortement concurentielle

Avec régime de retraite et assurances collectives

05

Vacances

4 semaines après une année à l’emploi

06

Cafétéria

Directement sur le lieu du travail

Détails du poste

  • Remplacement de 6 mois à temps complet (38,75 h par semaine), avec possibilité de prolongation
  • Entrée en fonction : Dès que possible
  • Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h 45. Un aménagement du temps de travail est possible.
  • Taux horaire : 23,78 $

Nature du travail

  • Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir des travaux d’entretien ménager, physique et préventif de même que des travaux de réparation mineure. Il comporte également le transport de marchandises, de mobilier d’autre matériel.

Attributions caractéristiques

  • La personne de cette classe d’emploi gère l’inventaire de pièces utilisées pour son travail. Elle reçoit le matériel provenant des fournisseurs, vérifie son état et fait la réception dans le logiciel. Elle fait la livraison des colis dans le cégep.
  • Au besoin, elle peut faire des commissions chez des fournisseurs externes et se déplacer avec la voiture du cégep pour répondre aux besoins.
  • Elle participe au montage des événements institutionnels (spectacles, cérémonies, activités diverses) et s’assure que les besoins soient bien respectés.
  • Elle effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement. Elle balaie, passe l’aspirateur, lave et nettoie, selon le cas, les tapis, les murs, les plafonds, les planchers, le mobilier et les grillages de ventilation de divers locaux, y compris des salles de toilette et de rangement d’équipements sportifs. Aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur, elle ramasse et jette les rebuts et lave les vitres; à l’extérieur, épand les engrais, ramasse et jette les feuilles mortes, vide les poubelles et enlève la neige des toitures, entrées, trottoirs et aires de jeux.
  • Elle remplace les ampoules, tubes fluorescents et fusibles, enlève, pose et range les doubles fenêtres. L’hiver, elle accomplit les travaux d’épandage nécessaire à assurer la sécurité des lieux de circulation extérieure.
  • Elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure. Elle voit à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires.
  • À l’occasion, elle peut seconder la personne ouvrière qualifiée manipulant les matériaux et objets lourds, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et fournissant les outils.
  • Elle dresse et démonte des échafaudages, déplace du mobilier, dresse et démonte des abris d’hiver, transporte et entrepose des marchandises et des matériaux et opère les équipements requis. Elle prépare les locaux de classe et les salles selon les dispositions demandées.
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Capacité à travailler équipe
  • Polyvalence
  • Débrouillardise
  • Ponctualité et fiabilité
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à effectuer des tâches physiques liées au poste

La direction du Cégep se réserve le droit d’évaluer les compétences professionnelles par l’entremise de tests de français.

Comment postuler?

  • Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à la Direction des
    ressources humaines à l’attention de madame Katia Froidevaux, au plus tard le 9 février 2026 à 16 h, par courriel, à l’adresse suivante : rh@cegepdrummond.ca
  • Pour plus d’informations, visitez notre site Web : www.cegepdrummond.ca.

Le Cégep de Drummondville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Si désiré, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de sélection. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature.

Postuler maintenant

« * » indique les champs nécessaires

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
Nom*
Déposez ou sélectionnez les fichiers
Types de fichier acceptés : docx, pdf, Taille maximum des fichiers : 128 MB, Nombre maximum de fichiers : 2.