Personnel soutien

17 juin 2026

Technicienne/technicien en travaux pratiques (Créalab)

Lieu de travail

960, rue St-Georges, Drummondville

Salaire

Entre 27,78 $ et 37,08 $

Entrée en fonction

17 août 2025

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Tout se peut!

Nos avantages

01

Horaire de travail flexible

Axé sur le conciliation travail-vie personnelle

02

Perfectionnement

Soutien financier pour de la formation continue et du perfectionnement

03

Certification « Bien au travail »

Activités et accès à la salle d’entrainement physique gratuitement

04

Rémunération fortement concurentielle

Avec régime de retraite et assurances collectives

05

Vacances

4 semaines après une année

06

Cafétéria

Directement sur le lieu du travail

Détails du poste

  • Projet spécifique à temps partiel (14 h / semaine)
  • Dates du projet : Du 17 août 2026 au 30 juin 2027
  • Horaire de travail : 14 heures par semaine, entre le lundi et le vendredi, entre 8 h et 18 h (l’horaire peut être modifié en début de session en fonction des besoins du service selon la clause 7-2.03)
    Salaire : Taux horaire entre 27,78 et 37,08 $

Nature du travail

  • Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister les usagers du Créalab, que ce soit dans la préparation, la réalisation ou l’encadrement d’activités pédagogiques, parascolaires ou institutionnelles nécessitant l’utilisation des espaces, équipements et ressources du Créalab.
  • La personne titulaire participe à l’organisation matérielle et technique des activités, veille au bon fonctionnement des installations, accompagne les usagers dans l’utilisation sécuritaire des équipements et contribue au développement des activités du Créalab.

Attributions caractéristiques

  • Préparer, monter, configurer, modifier et démonter les espaces, équipements et stations de travail du Créalab selon les besoins des activités prévues.
  • Assurer la disponibilité, l’entretien courant, le rangement et le bon état du matériel, des outils et des équipements utilisés dans le Créalab.
  • Effectuer le suivi de l’inventaire du matériel et des consommables, identifier les besoins d’approvisionnement et collaborer aux processus d’acquisition.
  • Accueillir les usagers du Créalab, les informer des règles d’utilisation des lieux et les accompagner dans l’utilisation adéquate des équipements et des ressources.
  • Réaliser des démonstrations techniques, offrir un soutien de première ligne et fournir des conseils relatifs à l’utilisation des outils, appareils ou technologies disponibles.
  • Assurer, lors des activités parascolaires et institutionnelles, une présence active dans le Créalab afin de veiller au respect des règles de santé et de sécurité et intervenir de façon appropriée lors de situations nécessitant une assistance.
  • Participer à l’élaboration, à l’organisation et à la mise en oeuvre d’activités pédagogiques, de projets étudiants, d’ateliers, d’événements ou d’initiatives favorisant l’utilisation du Créalab.
  • Collaborer à la planification des activités et à l’amélioration continue des services offerts par le Créalab.
  • Effectuer des essais, des montages, des ajustements ou des opérations techniques nécessaires à la préparation des activités.
  • Tenir à jour la documentation, les procédures d’utilisation, les guides et les registres requis pour le bon fonctionnement du Créalab.
  • Au besoin, initier les usagers à l’utilisation sécuritaire des équipements spécialisés et assurer le respect des procédures établies.
  • Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Intérêt marqué pour les environnements collaboratifs, l’innovation pédagogique et les activités de création.
  • La Direction du cégep se réserve le droit de mesurer les compétences professionnelles par le biais de tests et d’une simulation de travail.

Comment postuler?

  • Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à la Direction des ressources humaines à l’attention de madame Katia Froidevaux, au plus tard le 23 juin 2026 à 16 h, à
    rh@cegepdrummond.ca.

Le Cégep de Drummondville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Si désiré, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de sélection. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature.

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