Travailleuse sociale/travailleur social

Détails du poste

• Projet spécifique à temps partiel, 14 heures par semaine
• Entrée en fonction : Semaine du 11 août 2025
• Durée du contrat : Jusqu’au 30 juin 2026
• Salaire : entre 55 282 $ et 97 963 $

Nature du travail

• Les emplois de travailleur.euse social.e comportent plus spécifiquement la prévention, le dépistage et l’intervention auprès des étudiant.e.s qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales.

Tâches spécifiques

• Le ou la travailleur.euse social.e, au moyen d’approches individuelles ou de groupes, met en place des activités visant à ce que l’étudiant.e actualise au maximum son potentiel surtout dans ses dimensions personnelles, familiales et sociales.
• Elle ou il participe à l’élaboration, la promotion et l’animation de programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux problématiques vécues, notamment l’absentéisme, la santé mentale, la consommation et la prévention du suicide.
• Elle ou il peut être invité.e à participer sur différents comités du Collège en lien avec les sujets inhérents au secteur psychosocial, incluant la réussite, la santé mentale étudiante et les violences à caractère sexuel.
• Elle participe aux rencontres des intervenants du réseau psychosocial organisé par la Fédération des cégeps.
• Elle participe à l’élaboration des formations nécessaires pour le développement des compétences de la communauté collégiale en matière de santé mentale, prévention des violences à caractère sexuel, ou tout autre sujet inhérent au secteur psychosocial.
• Elle ou il reçoit et analyse les demandes d’aide qui lui sont soumises, recherche et applique les solutions appropriées et, dans certains cas, réfère les étudiant.e.s à des organismes spécialisés avec lesquels elle ou il collabore.
• Elle ou il peut être appelé.e à remplir des formulaires de l’aide financière aux études en cas de situation familiale particulière.
• Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et les règles du Collège.
• Elle ou il peut être appelé.e à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et propose des pistes de solution.

Qualifications requises

• Être membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec et détenir deux années d’expérience, de préférence en milieu scolaire, collégial ou universitaire.
• La direction du Cégep se réserve le droit d’évaluer les compétences par l’entremise de tests en français, de psychométrie et de mises en situation.

Aptitudes recherchées

• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Autonomie et initiative;
• Leadership, gestion du stress et gestion des priorités;
• Capacité à travailler en équipes multidisciplinaires;
• Habileté de communication, écoute et respect;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Excellente maîtrise de la langue française.

Le Cégep de Drummondville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Si désiré, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de sélection. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature.