Accueil et intégration de nouveaux et de nouvelles employé·e·s

Cours de perfectionnement

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Cette formation en accueil et intégration d’employé·e·s vous outille pour développer vos compétences techniques et relationnelles essentielles en contexte de programme d’accueil en entreprise. Grâce à une approche concrète, vous apprendrez à soutenir efficacement les nouvelles recrues, à structurer un processus d’intégration harmonieux et à concilier performance et bien-être au sein de votre équipe, renforçant ainsi votre impact dans le succès de l’organisation.

Durée

6 heures

Horaire

À déterminer

Date

À déterminer

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Accueil et intégration de nouveaux et de nouvelles employé·e·s

Contenu de la formation en accueil et intégration d’employé·e·s

Dans cette formation en accueil et intégration d’employé·e·s, vous apprendrez les notions suivantes :

L’importance de l’accueil et son impact
La planification et la préparation étape par étape
Comment bien recevoir et impliquer toute l’équipe
Les premiers jours de travail et le rôle du mentor
L’approche coaching et le compagnonnage
Le processus de formation et la définition des besoins d’apprentissage
Comment influencer lors des entretiens et établir un contact rapide
Transmettre vos attentes aux nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs

Vous serez ainsi en mesure de faciliter l’intégration, de favoriser l’épanouissement et l’engagement des nouvelles employées et des nouveaux employés.

Préalables

À qui s’adresse cette formation en accueil et intégration d’employé·e·s

Cette formation en accueil et intégration d’employé·e·s s’adresse à toute personne souhaitant se perfectionner dans un contexte professionnel en transformation, où l’intégration des employé·e·s et la gestion du capital humain jouent un rôle clé. Chef·fe·s d’équipe, contremaître·sse·s, gérant·e·s, superviseur·e·s, coordonnateur·trice·s ou des gestionnaires y trouveront des outils concrets pour développer des compétences relationnelles et organisationnelles essentielles à un processus d’accueil réussi.