Introduction à la gestion de la diversité

Cours sur mesure

En présence

En ligne

Dans un environnement de travail où les réalités, les parcours et les cultures se croisent, les superviseuses ou superviseurs jouent un rôle clé pour créer un climat sain, respectueux et collaboratif.

Cette formation de 3 heures en gestion de la diversité offre une première exploration des enjeux liés à la diversité, en mettant l’accent sur la conscience de soi, les biais inconscients et les outils de communication adaptés à des contextes parfois complexes.

Durée

3 h

Horaire

Adapté à la réalité de votre entreprise

Date

Plusieurs plages disponibles

Contenu de la formation

Dans cette formation d’introduction à la gestion de la diversité, au fil de cette session interactive, les participants ou participantes apprendront à :

Reconnaître leurs propres réflexes et perceptions
S’ouvrir à d’autres façons de voir et de faire
Mieux communiquer dans des situations sensibles ou de tension
Agir avec plus de clarté et d’équité en contexte de gestion

Un pas concret vers un leadership plus inclusif, plus humain, et mieux ancré dans la réalité du terrain.

Préalables

À qui s’adresse la formation

La formation d’introduction à la gestion de la diversité cible les superviseuses et superviseurs, chefs d’équipe ainsi que toutes personnes intéressées par le sujet.